Upały dały się we znaki pracownikom – ocenia zielonogórska Inspekcja Pracy, która w ostatnich tygodniach odebrała sporo skarg dotyczących pracy w wysokich temperaturach.
Andrzej Machnowski, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Zielonej Górze przypomina, że pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje pracownikom, kiedy temperatura na dworze jest wyższa niż 25 stopni, a w pomieszczeniach przekroczy 28 stopni:
W jednym przypadku inspektorzy pracy nie byli w stanie pomóc w rozwiązaniu sprawy:
Zgłoszenia do zielonogórskich inspektorów pracy napływały z budów, hal produkcyjnych czy biur.
W skali kraju, po fali upałów Państwowa Inspekcja Pracy odnotowała ponad 300 skarg na pracodawców.