RADIO ZACHÓD
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze opublikował barometr zawodów na rok 2024. Pracowników jakich specjalności będą potrzebować pracodawcy?
Badanie prowadzone jest na terenie kraju od 2015 roku. O tym, jakie kategorie zawodów są w nim wyszczególnione, mówi Aneta Janecka, rzecznik prasowy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze:
W naszym województwie 38 zawodów znalazło się w grupie deficytowej, ale nie ma żadnych zawodów nadwyżkowych:
Deficyty występować będą w wielu branżach, najdotkliwiej w tym roku w branży edukacyjnej. Na liście zawodów deficytowych znaleźli się:
- Brukarze,
- Cukiernicy,
- Elektrycy,
- Elektromechanicy i elektromonterzy
- Kierowcy autobusów,
- Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągnikówsiodłowych,
- Kucharze,
- Lekarze,
- Magazynierzy,
- Maszyniści,
- Mechanicy pojazdów samochodowych,
- Mechanicy-monterzy maszyn i urządzeń,
- Monterzy instalacji budowlanych,
- Murarze i tynkarze,
- Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego,
- Nauczyciele praktycznej nauki zawodu,
- Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących,
- Nauczyciele przedmiotów zawodowych,
- Nauczyciele przedszkoli,
- Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych,
- Operatorzy obrabiarek skrawających,
- Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej,
- Pedagodzy,
- Piekarze,
- Pielęgniarki i położne,
- Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości,
- Pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych,
- Pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie,
- Pracownicy służb mundurowych,
- Pracownicy socjalni,
- Psycholodzy i psychoterapeuci,
- Robotnicy budowlani,
- Robotnicy leśni,
- Samodzielni księgowi,
- Spawacze,
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji,
- Sprzedawcy i kasjerzy,
- Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych.
Lokalne rynki pracy różnią się od siebie zarówno liczbą zawodów w poszczególnych grupach (nadwyżkowe, deficytowe, zrównoważone), jak i wchodzącymi w ich skład zawodami. Najwięcej zawodów deficytowych odnotowano w powiecie gorzowskim grodzkim (85 zawodów) i ziemskim (81) oraz sulęcińskim (61), natomiast najmniej w powiecie międzyrzeckim (14) oraz świebodzińskim (20).
Najwięcej zawodów nadwyżkowych wskazano w powiecie międzyrzeckim (6). W 8 powiatach nie wystąpił żaden zawód nadwyżkowy: gorzowskim ziemskim i grodzkim, krośnieńskim, nowosolskim, sulęcińskim, świebodzińskim, żagańskim i żarskim.
Braku pracowników we wszystkich powiatach należy spodziewać się wśród nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących oraz nauczycieli przedszkoli. Deficyt spowodowany jest przechodzeniem na emeryturę części kadry oraz niskimi wynagrodzeniami. W roku poprzednim były to zawody deficytowe odpowiednio w 13 i 11 powiatach.
W 13 powiatach będzie brakować: kierowców autobusów, pracowników służb mundurowych, psychologów i psychoterapeutów. W 12 powiatach będzie brakować: kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, nauczycieli przedmiotów zawodowych, nauczycieli szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych, samodzielnych księgowych.
Wyniki tego raportu są wykorzystywane do analizy runku pracy, ale przydadzą się także osobom planującym swoją karierę zawodową.
Więcej informacji znajdziecie na stronie >>barometrzawodow.pl/.
