Inspekcja Pracy przypomina o zaległym urlopie

Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze przypomina o konieczności wykorzystania zaległego urlopu za rok 2024. Można to zrobić najpóźniej do 30 września bieżącego roku. W przeciwnym razie, nasz pracodawca może ponieść konsekwencje prawne.

Jak wyjaśnia Jerzy Łaboński, Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze, wykorzystanie urlopu to obowiązek każdego pracownika:

– Zaległy urlop obejmuje wszystkie dni wolne, których pracownik nie wykorzystał w roku ubiegłym – dodaje Łukasz Szpilski, starszy specjalista Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze:

Zielonogórzanie zapytani o wykorzystanie urlopu przyznają, że nie zawsze wkraczają w nowy rok z nową pulą:

Jeżeli pracownik nie wykorzysta zaległego urlopu, pracodawca może otrzymać grzywnę do 30 tysięcy złotych.

CZYTAJ TEŻ:

• Gdzie znajdziesz pracę? WUP opublikował najnowszy Barometr Zawodów,
• Zielonogórska policja czeka na nowych mundurowych. Jest już gotowy harmonogram przyjęć do służby,
• Szukasz pracy za granicą? Skorzystaj z oferty sieci EURES,
• Dni wolne od pracy i długie weekendy w2025 r. Sprytnie zaplanuj sobie urlop!,
• Współpraca OHP i MON. Młodzi ludzie znajdą pracę w armii,
• Rośnie minimalne wynagrodzenie w 2025 r. Ile zyskamy?