28 postępowań w sprawie przekształcania umów o pracę prowadzi w tej chwili Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze. To efekt przepisów, jakie weszły w życie 8 lipca 2026. Zgodnie z nimi, Inspekcja Pracy może przekształcać pozorne umowy cywilnoprawne oraz kontrakty B2B w umowy o pracę.
Jak mówił dzisiaj na antenie Radia Zielona Góra Jerzy Łaboński, Okręgowy Inspektor Pracy w Zielonej Górze, inspektorzy na razie nie musieli wydawać takich decyzji, ponieważ w wyniku kontroli pracodawcy często sami podejmowali działania zmieniające umowy:
Po zakończonej kontroli inspektor pracy może także wydać polecenie przekształcenia umowy zlecenie w umowę o pracę. Do tej pory miało miejsce kilkanaście takich przypadków:
Umowa cywilnoprawna może zostać zakwestionowana i przekształcona w etat, gdy praca spełnia cechy stosunku pracy, czyli, m.in. pracownik wykonuje pracę osobiście, praca odbywa się pod kierownictwem pracodawcy i jest świadczona w wyznaczonym miejscu i czasie. Jerzy Łaboński był gościem Rozmowy o 9.00.
Wysłuchaj całej rozmowy:
Jerzy Łaboński Państwowa Inspekcja Pracy w Zielonej Górze
Gościem Marty Czechowskiej jest Jerzy Łaboński Państwowa Inspekcja Pracy w Zielonej Górze https://youtu.be/-UcFHbRpAdY
Czytaj więcejDetailsCzytaj także:
Inspekcja Pracy o przepisach antymobbingowych
Weszły w życie nowe przepisy dotyczące mobbingu i dyskryminacji w pracy. Zakładają łatwiejszą walkę z przemocą, ale mobbingiem nie jest uzasadniona i wyrażona w odpowiedniej formie krytyka pracy pracownika....
Czytaj więcejDetailsPolecamy
Przekształcanie umów o pracę – działania Inspekcji Pracy
28 postępowań w sprawie przekształcania umów o pracę prowadzi w tej chwili Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze. To efekt...
Czytaj więcejDetails
