RADIO ZACHÓD
Jak wziąć urlop na żądanie? Czy pracodawca może odmówić nam takiego urlopu? To część pytań, które spływa od pracowników do Państwowej Inspekcji Pracy w Zielonej Górze.
Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracownikowi w ciągu roku przysługują 4 dni urlopu na żądanie. Wliczają się one do całorocznego wymiaru urlopu wypoczynkowego – wyjaśnia Łukasz Szpilski z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Zielonej Górze:
Istnieją szczególne sytuacje, w których przełożony może odmówić urlopu na żądanie:
Zielonogórzanie przyznają, że urlop na żądanie to opcja awaryjna, ale potrzebna. Nasi rozmówcy częściej rozpisują urlop wypoczynkowy:
4 dni wolne z tytułu urlopu na żądanie nie przechodzą na kolejny rok. Niewykorzystane dni z poprzedniego roku zmieniają się na zwykły urlop wypoczynkowy.
