Zapraszam na drugą część rozmowy o zmianach w prawie pracy. Po wprowadzeniu uregulowań dotyczących pracy zdalnej, w drugiej połowie kwietnia wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy, która przewiduje m.in. zmiany w urlopach, zatrudnianiu pracowników na czas określony czy przerwach w pracy. Ale to nie wszystko: